"Предупреждение коррупции в организациях"
Специалистов коммерческих компаний, заключающих контракты с гос.структурами, государственных и муниципальных служащих всех уровней; руководителей структурных подразделений, начальников юридических служб, юристов.
Подготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих всех уровней, специалистов и руководителей производственных холдингов и крупнейших корпораций, заключающих контракты с гос.структурами в соответствии с основными принципами противодействия коррупции, знакомство с правовыми и организационными основами предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизацией и (или) ликвидацией последствий коррупционных правонарушений.
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
Федеральный закон 273-ФЗ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г.
Приказ Минтруда России от 31.05.2022 n 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции" (вступает в силу с 1 марта 2023 г)
Высшее или среднее профессиональное образование
| № | Название темы |
|---|---|
| 1. | Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации |
| 2. | Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции |
| 3. | Зарубежные акты в области противодействия коррупции |
| 4. | Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации |
| 5. | Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| 6. | Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков |
| 7. | Антикоррупционная политика организации |
| 8. | Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов |
| 9. | Кодекс этики и служебного поведения работников организации |
| 10. | Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности |
| 11. | Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции |
| 12. | Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции |
| 13. | Иные меры по предупреждению коррупции в организациях |
| 14. | Планирование деятельности в области противодействия коррупции |
| 15. | Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции |
| 16. | Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации |
| 17. | Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных |
| 18. | Антикоррупционные коллегиальные органы в организации |
| 19. | Участие в коллективных инициативах |
| 20. | Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции |
| 21. | Ответственность за коррупционные правонарушения |
| 22. | Использование цифровых технологий в противодействии коррупции |
| 23. | Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
| 24. | Итоговая аттестация |
Курсы содержат только то, что действительно необходимо — мы знаем, что вы будете совмещать обучение с работой и своей обычной жизнью
Срок получения документов об образовании — до трех дней. Чаще всего выпускники получают документы на руки в день сдачи экзамена.
Конечно, мы принимаем оплату в любой удобной для вас форме. А для постоянных и корпоративных клиентов есть премиальная система скидок и бонусов
Все преподаватели в УЦ Развитие — специалисты, профессионализм которых не вызывает сомнений. Огромный практический опыт, экспертность и умение передать свои знания
Занятия, которые по закону должны проходить только в очной форме, проходят в собственных специально оснащенных классах и лабораториях
Материал курса излагается простым и понятным языком по принципу «от простого – к сложному». Вам будет легко осваивать новые знания
