Охрана труда работников организаций
Руководителей и специалистов организаций
Получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Приобретение знаний об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Порядок организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный совместным Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерством образования РФ № 1/29 (от 13.01.2003г.), определяет, что руководители и специалисты учреждений и предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже 1 раза в три года наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей (КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации)
| № | Название темы |
|---|---|
| 1 | Модуль 1. Основы охраны труда |
| 1.1 | Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные принципы обеспечения охраны труда |
| 1.2 | Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда |
| 1.3 | Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственный надзор и контроль за охраной труда. Государственные нормативные требования охраны труда |
| 1.4 | Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка |
| 1.5 | Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда |
| 2 | Модуль 2. Управление охраной труда в организации |
| 2.1 | Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда |
| 2.2 | Организация системы управления охраной труда, в том числе основные правила концепции «Vision Zero» |
| 2.3 | Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля. Комитеты (комиссии) по охране труда, их задачи, функции и права |
| 2.4 | Специальная оценка условий труда |
| 2.5 | Разработка инструкций по охране труда |
| 2.6 | Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций |
| 2.7 | Предоставление гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты |
| 2.8 | Основы предупреждения профессиональной заболеваемости |
| 2.9 | Документация и отчетность по охране труда |
| 3 | Модуль 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности |
| 3.1 | Основы предупреждения производственного травматизма. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации |
| 3.2 | Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью |
| 3.3 | Обеспечение электробезопасности. Обеспечение пожарной безопасности. Обеспечение безопасности работников а аварийных ситуациях |
| 4 | Модуль 4. Социальная защита пострадавших на производстве |
| 4.1 | Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 4.2 | Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний |
| 4.3 | Оказание первой помощи пострадавшим на производстве |
| 5 | Модуль 5. Консультирование, проверка знаний |
Преподаватель-практик, эксперт в сфере трудового законодательства, независимый консультант в области управления персоналом
Cтепень МВА ESA UPMF
Член национального Союза Кадровиков
Член Союза Малого и среднего бизнеса Свердловской области
Аккредитованный преподаватель первой помощи, инструктор Европейского и Национального советов по первой помощи.
Уважаемый Рэстам Ильдусович! Администрация Нижнетагильского торгово-экономического колледжа благодарит Вас за проведение занятий по охране труда для наших сотрудников. Высокий уровень знаний по охране труда, четкая организация занятий, интересное представление материалов - всё это говорит о качественной подготовке педагога. Благодарим Вас за консультации по многим наболевшим вопросам. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и поддержку! Желаем дальнейших успехов в Вашей непростой работе!
Добрый день. Я проходил обучение в учебном центре в 2015 году по программе "повышение квалификации специалистов по охране труда". Честно говоря, мне всё понравилось: и качество подачи материала, и качество проверки, и сроки, и стоимость. Стоимость ниже, чем в других, известных мне центрах. Сроки также разнятся - в Политехническом институте учат по полгода. Наличие такого обучения очень помогло мне при поступлении на работу в Пермский пороховой завод. Но, к сожалению, завод провел сокращение-объединение цехов и мне пришлось вновь искать работу. И опять мне помогло обучение в поступлении на работу в ООО "Радиус-Сервис" (компания "Shlumberger"). Огромное спасибо учебному центру и лично директору Ирине Вячеславовне.
В октябре Учебный центр Развитие провел обучение наших сотрудников по программе "Охрана труда 40 часов", отдельная благодарность руководителю направления Логиновских Светлане Викторовне, за организацию мероприятия. Сотрудники остались очень довольны, смогли задать интересующие вопросы и получить грамотные ответы.
Курсы содержат только то, что действительно необходимо — мы знаем, что вы будете совмещать обучение с работой и своей обычной жизнью
Срок получения документов об образовании — до трех дней. Чаще всего выпускники получают документы на руки в день сдачи экзамена.
Конечно, мы принимаем оплату в любой удобной для вас форме. А для постоянных и корпоративных клиентов есть премиальная система скидок и бонусов
Все преподаватели в УЦ Развитие — специалисты, профессионализм которых не вызывает сомнений. Огромный практический опыт, экспертность и умение передать свои знания
Занятия, которые по закону должны проходить только в очной форме, проходят в собственных специально оснащенных классах и лабораториях
Материал курса излагается простым и понятным языком по принципу «от простого – к сложному». Вам будет легко осваивать новые знания
