УЦ Развитие

Очное / Заочное /

Дистанционное обучение

<p> Очное / Заочное /</p> <p> Дистанционное обучение</p>
+7 (343) 381-15-68
Заказать звонок
Заявка

г. Екатеринбург, ул. Циолковского, 27; ул. Родонитовая, 9, оф. 3

+7 (343) 381-15-68

Заказать звонок

ДЛЯ СЕБЯ, ДЛЯ РАБОТЫ, ДЛЯ ЖИЗНИ

+7 (343) 381-15-68 | +7 (343) 382-79-09

Заказать звонок
г. Екатеринбург, ул. Циолковского, 27; ул. Родонитовая, 9, оф. 3

Диплом «Управление персоналом»

Цель программы: получение дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в сфере оказания услуг по управлению персоналом.

Основная задача программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Программа предназначена для повышения квалификации или профессиональной переподготовки лиц имеющих среднее профессиональное или высшее образование.

Категории слушателей:

  • Управляющие трудовыми ресурсами
  • Специалисты в области подбора и использования персонала
  • Аналитик по управлению персоналом
  • Менеджер по персоналу
  • Помощник консультанта
  • Рекрутер
  • Специалист по кадрам
  • Консультант по управлению персоналом
  • Управляющий партнер
  • Руководитель подразделения
  • Руководитель филиала
  • Ведущий консультант
  • Старший консультант
  • Начальник отдела кадров

Режим работы:

Дистанционно: Самостоятельное изучение материала в рамках дистанционных технологий обучения с предоставлением методических пособий на электронных носителях. Основная форма контроля: тестирование в рамках дистанционных технологий, самотестирование, квалификационный экзамен.

Уровень образования слушателей: высшее или среднее профессиональное образование.

Выдаваемый документ: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право профессиональной деятельности в сфере оказания услуг по управлению персоналом с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Стоимость: 15 000 руб. дистанционная форма обучения.

Дополнительная профессиональная программа (программа профессиональной переподготовки) «Управление персоналом», разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»,   приказом   Министерства  труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691 Н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362).

  • Для обеспечения государственных и муниципальных нужд и с отдельными видами юридических лиц договоры заключаются в соответствии с требованиями Законов 223-ФЗ и 44-ФЗ

Получив методические пособия, побеседовав с преподавателями и менеджерами учебного центра, слушатели имеют возможность самостоятельно изучить ряд тем в рамках дистанционных технологий обучения. Основная форма контроля: тестирование, итоговые работы, самотестирование.

Для зачисления необходимо представить:

  1. Личное заявление по форме АНО ДПО «УЦ «Развитие»;
  2. Копию диплома об образовании
Плахотич Ирина Сергеевна
Руководитель направления 
Тел. (343) 381-15-68 (доб. 111), 286-05-18
 

 

Продолжительность:320 часов/ Дистанционно
Форма обучения:Дистанционно
Даты проведения занятий: 09.12 – 10.02 13.01 – 16.03 03.02 – 06.04 16.03 – 18.05 06.04 – 08.06 18.05 – 20.07 08.06 – 10.08 06.07 – 07.09 03.08 – 05.10 07.09 – 09.11 05.10 – 07.12 02.11 – 31.12
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Циолковского, 27
Итоговый документ:Диплом о переподготовке

Стоимость:

Подать заявку
15000 руб.

Основные темы учебного курса

Название темы
1.
Основы законодательства Российской Федерации. 
2.
Кадровое делопроизводство.
3.
Основы документооборота и документационного обеспечения.
4.
Административное законодательство в области управления персоналом и ответственности должностных лиц.
5.
Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
6. Дисциплина труда и соблюдение безопасных условий труда.
7. Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
8. Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.
9. Основы экономики, организации труда и управления персоналом.
10. Основы психологии и социологии труда.
11. Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала.
12. Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей.
13. Стажировка.
14. Итоговая аттестация.

 

Написать комментарий о программе
* - отмеченные поля обязательны для заполнения
Отправка... Ваш комментарий отправлен!

Подать заявку на обучение

---
×Удалить программу
Добавить еще программу
* - отмеченные поля обязательны для заполнения
Отправка... Заявка успешно отправлена!
Другие программы категории «Управление персоналом»
наверх