В ТК РФ предложили прописать особенности организации труда в жару

Депутаты Госдумы РФ внесли законопроект о введении в Трудовой кодекс РФ новой статьи 163.1, согласно которой у работодателей появятся дополнительные обязанности при повышенной температуре воздуха на рабочем месте.

Работодатель будут обязан:
- во время работы на открытом воздухе при температуре 32,5 °C и выше организовать режим: не более 20 минут непрерывной работы и не менее 10 минут отдыха в охлаждаемых помещениях с водоснабжением.

- организовывать за свой счет питьевой режим. Питьевая вода для сотрудников должна быть легкодоступна и неограниченна в количестве.

- при работе на открытом воздухе устанавливать на рабочих местах укрытия от прямых солнечных лучей и предоставлять работникам солнцезащитные средства.

- создать необходимые условия для сотрудников, приехавших из регионов с другими климатическими условиями посредством постепенного увеличения рабочей нагрузки и более частых перерывов.

- своевременно при необходимости оказывать первую помощь работникам.

Кроме этого, смена при работе на открытом воздухе и температуре 32,5 °C и выше не должна превышать четыре-пять часов с использованием специальной защиты от теплового излучения, полтора-два часа - без нее.

Авторы законопроекта отмечают, что из – за работы во время жаркой погоды, организм человека подвергается большим нагрузкам и быстрее утомляется.