Смерть по дороге на работу признали производственным несчастным случаем

Смерть по дороге на работу признали производственным несчастным случаем. Свердловский областной суд создал важный судебный прецедент.

Февраль 2024 года. Сотрудник Екатеринбургской компании приезжает на работу на личном автомобиле, паркуется у офиса… и не успевает дойти до рабочего места из-за сердечного приступа. Несмотря на попытки врачей скорой помощи, спасти его не удалось.

Жена погибшего обратилась в суд, указав, что муж систематически перерабатывал, выходил на работу в выходные дни, которые не учитывались работодателем, а также не проходил обязательные медосмотры. В иске она потребовала признать случай связанным с производством и взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 млн рублей.

Кировский районный суд г. Екатеринбурга встал на сторону истца частично: обязал работодателя оформить акт Н-1 и назначил компенсацию 1,5 млн рублей. Работодатель попытался оспорить решение в Свердловском областном суде.

В итоге была назначена судебно-медицинская экспертиза. Эксперты не признали переработки прямой причиной смерти, но допустили наличие косвенной связи между нарушением режима труда и внезапным летальным исходом.

Суд апелляционной инстанции подтвердил: несчастный случай считается производственным, поскольку работник направлялся к месту работы, указанному в трудовом договоре. При этом размер компенсации был снижен до 500 тысяч рублей.

 Это решение фактически расширяет границы понятия «производственный несчастный случай». Если раньше даже смерть на рабочем месте часто не связывали с производством, то теперь под риском оказываются и ситуации по пути на работу. Это серьёзный сигнал для работодателей — вопросы режима труда, переработок и медосмотров больше нельзя игнорировать.