Штрафы за повторные нарушения трудовых прав хотят увеличить вдвое

В Госдуму внесён законопроект об ужесточении ответственности за систематические нарушения трудового законодательства. Изменения планируют внести в ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.

Что предлагают изменить:

 Повторное нарушение трудовых норм (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ):
— должностные лица и ИП: с 10–20 тыс. до 20–40 тыс. руб.
— юрлица: с 50–70 тыс. до 100–140 тыс. руб.

 Повторная невыплата зарплаты (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):
— должностные лица: до 40–60 тыс. руб.
— ИП: до 20–50 тыс. руб.
— юрлица: до 100–150 тыс. руб.

 Повторные нарушения охраны труда (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
— для должностных лиц: штраф 40–50 тыс. руб. или дисквалификация до 3 лет
— для ИП: штраф или приостановление деятельности до 90 суток
— для юрлиц: штраф 150–250 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток

По данным Роструда, ежегодно фиксируются десятки тысяч нарушений, и многие из них — повторные. Авторы инициативы считают, что текущие штрафы не сдерживают недобросовестных работодателей.

Законопроект уже направлен в Комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству. В случае принятия изменения вступят в силу после официального опубликования.