Можно ли работать и одновременно быть в отпуске по уходу за ребёнком?

В Роструд поступил вопрос: возможно ли официально находиться в отпуске по уходу за ребёнком и в то же время продолжать работать?

🔎 Ответ специалистов:
Закон не разрешает совмещать отпуск по уходу за ребёнком и работу у одного и того же работодателя. Исключение — только если вы оформлены по совместительству: тогда допустимо находиться в отпуске на основной работе и параллельно трудиться по другому договору.

⚖️ Что изменилось:

• Раньше (до конца 2023 года) закон позволял трудиться в отпуске по уходу за ребёнком — на неполной ставке или из дома.

• С 1 января 2024 года действует новая редакция ст. 256 ТК РФ:
  👉 Пособие сохраняется, если вы выходите на работу из отпуска (не оставаясь в нём) либо работаете у другого работодателя.

📍Вывод: если хотите вернуться к обязанностям (полностью или частично), необходимо оформить прекращение отпуска по уходу за ребёнком.