Изменения по информированию работников по вопросам охраны труда

С 21 ноября 2025 года вступили в силу изменения по информированию работников по вопросам охраны труда.

Приказ Минтруда России от 07.10.2025 №599н обновил формы информирования работников, включая информацию о безопасных условиях и охране труда.
Теперь работник может получать сведения не только от работодателя, но и через ЕПГУ (Госуслуги). Например, о:

• результатах специальной оценки условий труда на рабочем месте
  
• прохождении обучения по охране труда.

Важно: если сотрудник не подключен к Госуслугам или не хочет пользоваться сервисом, этот канал информирования для него недоступен. Остальные формы остаются в силе. Работник сможет как и прежде получать информацию от работодателя.

На практике всё ещё встречаются ситуации, когда работника не знакомят с результатами СОУТ под роспись или подпись стоит, но сам сотрудник не знает, какой класс условий труда присвоен его рабочему месту.

Главная проблема — не в доступности информации, а в том, понимает ли её сам сотрудник. Даже новые меры Минтруда не решат этот пробел полностью.