Что надо знать о новых правилах проверки знаний по электробезопасности
С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядке проверки знаний по электробезопасности. Они закреплены Федеральным законом № 304-ФЗ от 31.07.2025, которым внесены поправки в закон № 35-ФЗ «Об электроэнергетике».
Изменения затрагивают все организации, эксплуатирующие электроустановки и обязанные подтверждать готовность персонала к работе в электроэнергетике — от крупных предприятий до малого и среднего бизнеса.
Кого изменения затронут в первую очередь
Наиболее заметными нововведения станут для:
компаний малого и среднего бизнеса; организаций, где работа с электроустановками не является основной деятельностью; работодателей с небольшим числом квалифицированных электроспециалистов, занятых основной производственной работой.
Ранее таким работодателям было сложно сформировать внутреннюю комиссию строго по всем требованиям. Новый закон устраняет этот пробел и предлагает официальный и прозрачный механизм проверки знаний через Ростехнадзор.
Если в организации есть электротехнический или электротехнологический персонал, ответственные за электрохозяйство, инженеры или сотрудники, контролирующие электроустановки, — порядок подтверждения их знаний с 1 марта 2026 года меняется. Что именно изменится?
Ключевое новшество — расширен перечень случаев, когда проверку знаний работников проводят комиссии Ростехнадзора, а не внутренняя комиссия работодателя.
Ранее закон предусматривал только одну ситуацию:
если в организации недостаточно сотрудников, чтобы сформировать комиссию.
С 1 марта 2026 года появляется второе основание: если у работодателя нет возможности сформировать комиссию, соответствующую установленным требованиям (по уровню допуска, стажу, квалификации, составу).
Проще говоря:
если комиссия есть и она полностью соответствует требованиям — проверка знаний проводится внутри организации; если численности не хватает — работники направляются в Ростехнадзор; если численность достаточна, но невозможно соблюсти формальные требования к комиссии (нет нужной группы допуска, стажа, квалификации) — проверка знаний обязана проводиться через Ростехнадзор.
Формально «создать комиссию для галочки» больше нельзя — при отсутствии полноценного состава работодатель обязан перейти на внешнюю проверку. Что это даёт на практике? более объективную оценку знаний работников, снижение рисков аварий и нарушений, устранение ситуации, когда внутренняя комиссия формируется формально, без достаточной компетенции.
Важно подчеркнуть: работодателей никто не освобождает от ответственности.
Статья 76 Трудового кодекса РФ прямо запрещает допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательную проверку знаний. Отсутствие действующего допуска по электробезопасности грозит штрафами: для должностных лиц — от 2 000 до 4 000 рублей; для юридических лиц — от 20 000 до 40 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток (ст. 9.11 КоАП РФ). Что рекомендуется сделать уже сейчас: проверить, соответствует ли действующая комиссия всем требованиям; оценить риски невозможности ее формирования; заранее спланировать проверку знаний через территориальные комиссии Ростехнадзора; актуализировать локальные акты, журналы, удостоверения и графики аттестации.
Чтобы изменения с 1 марта 2026 года не привели к срыву аттестации и штрафам, важно заранее подготовить персонал к проверке знаний по электробезопасности — как во внутренней комиссии, так и в комиссиях Ростехнадзора. Если хотите, чтобы ваши сотрудники были уверены в положительном результате проверки знаний по электробезопасности и соответствовали требованиям законодательства, приглашаем на подготовку к проверке знаний в УЦ «Развитие». Курсы учитывают современные требования безопасности, нормы эксплуатации электроустановок, правила охраны труда и практические навыки, которые требуют экзаменационные билеты. По окончанию обучения слушателям выдается справка об обучении. Подробнее о подготовке к проверке знаний по электробезопасности.