УЦ Развитие
Очное / Заочное / Дистанционное обучение

ДЛЯ СЕБЯ, ДЛЯ РАБОТЫ, ДЛЯ ЖИЗНИ

Имеющий ребенка-инвалида до 18 лет работник сможет взять отпуск в удобное для него время

В Трудовом кодексе РФ планируется прямо предусмотреть такое право. Воспользоваться им в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска смогут не только работники-родители, но и опекуны, попечители и приемные родители.

Документ: проект Федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации"

Принят в первом чтении 13 мая 2015 г.

С текстом законопроекта можно ознакомиться на сайте Госдумы.

наверх