УЦ Развитие
Очное / Заочное / Дистанционное обучение

ДЛЯ СЕБЯ, ДЛЯ РАБОТЫ, ДЛЯ ЖИЗНИ

31 марта 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов и работников, непосредственно о

Документом установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов и работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. Принятие приказа позволит решить задачу проведения на указанных рабочих местах специальной оценки условий труда и установления по ее результатам класса (подкласса) условий труда и в зависимости от него размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда и размеров дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Особенностей проведения специальной оценки улосвий труда распространяются на рабочие места:
  • водолазов, выполняющих водолазные работы с берега (гидротехнических сооружений), морских стационарных или плавучих платформ, морских подвижных буровых установок или с борта судна и (или) других плавучих средств;
  • работников, непосредственно осуществляющих подземные и (или) подводные кессонные работы.
При проведении специальной оценки на рабочих местах водолазов, расположенных на морских судах, судах внутреннего плавания и рыбопромысловых судах, дополнительно учитываются особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей указанных судов, а при оценке условий труда на рабочих местах кессонщиков, осуществляющих подводные кессонные работы с использованием водолазного снаряжения, дополнительно учитываются особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов.

Документ согласован с Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерством транспорта Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральным агентством по рыболовству и Федеральным медико-биологическим агентством.

Приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н прошел государственную регистрацию в Минюсте России и был опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня их официального опубликования.
 
 
Источник:  http://www.trudcontrol.ru/

 

наверх